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菁英人才海外工作潮標籤貼紙湧現，根據104人力銀行資料庫分析，今年畢業且在104填有履歷的新鮮人中，有3500多位希望赴海外工作，其中逾5成具碩博士學歷，外派地點以中國為首選。

若按學校分析，28%有意到海外工作的新鮮人來自「台政清交成」五大名校，依序是：台大7.7%、成大6.4%、交大4.9%、政大4.4%、清大4標籤機.4%；五大名校按科系分析，有34%來自工程、32%來自商管。至於五大名校心向海外的地區，仍以中國為主（以上海占比最高），其次是美加地區、以及東南亞（以新加坡占比最高）。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心於今日上午，在高雄市國賓飯店條碼機，舉辦企業講座，吸引許多企業響應人才投資。

鴻君科技公司董事長鄭鴻君時常勉勵員工的一句話，「以後公司是你們的，我帶不走，你們就是未來公司的CEO」，他強調人才重要性，他說，公司面臨轉型的第1步，就是要與世界接軌，這時候人才就相當重要，「當初我派了不少人標籤貼紙才到國外，收集許多寶貴的資訊，奠定公司轉型後的基礎」，他將人才放在第1位，並說明人才是影響公司發展的重要關鍵。